<김희경 기자>  수술환자를 두고 전국의 23개 주요 병원의 전공의(레지던트)들이 의과대학 인원을 증원한다는 이유로 수술 환자를 방치하고 집단으로 사직을 해 그 파장이 일파만파로 퍼지고 있다.

전공의 집단 파업으로 인해 입원 중인 수술환자를 비롯한 환자 가족들은 살얼음을 걷는 심정으로 이탈한 전공의들이 하루 빨리 병원으로 돌아오기만을 애타게 기다리고 있다.

이와 때를 같이해 정부도 근무지를 이탈한 전공의들에게 빨리 돌아오지 않으면 의사면허를 정지하겠다는 최후통첩을 날렸지만 현재까지 대다수의 전공의들은 돌아오지 않고 있어 심각한 사회문제를 야기 시키고 있다.

전국 주요 병원의 약 9000여 명의 전공의들은 정부의 의과대 2000명 증원 발표에 집단 사직서를 제출하고 근무지를 이탈했지만 수술환자를 비롯한 대다수의 국민들은 이에 동의하지 않고 있다.

그 이유는 매년 50만여 명의 수능 수험생 중 상위 1등에서 3000등의 수험생들이 의과대학에 진학하고 있는 상황을 보면 의과대학이 계층과 신분 그리고 안전한 노후사다리로 연결되는 불루오션의 직업군으로 인식되고 있음에 틀림없다.

또한 일반병원 연봉이 타 직종에 비해 2~3배 더 많이 받고 있고, 지방 병원의 경우는 현재 10억을 호가한다는 화두가 회자되고 있는 것을 어떻게 설명할 수 있을까?

물론 연봉을 많이 받고 있는 만큼 업무가 과중하고 의료수가도 70% 정도라는 것을 국민들은 알고 있다.

정부에서도 의료인들을 위해 필러, 보톡스, CT, MRI 등 비급여 의료수가를 허가해 의료수가를 맞춰주고 있지 않은가?

이로 인해 치료 남용이라는 오명도 있지만 나머지 30%의 의료수가는 오롯이 환자들이 비급여로 맞춰주고 있는데 그 수술환자들을 방치하고 병원을 이탈하고 있다는 것은 상식에 맞지 않는다.

어쩔 수 없이 파업을 해야 하는 상황이 벌어졌다면 환자를 살리면서 집단 사퇴가 아닌 병원에서 진료를 하면서 서로의 의견을 좁혀 나가는 것이 상식 아니겠는가?

의료인은 환자를 살리라고 있는 것이기 때문에 수술환자를 사지에 내 모는 것은 그 어떤 이유라도 합리화 될 수 없다. 

지금 이 순간 집단 파업을 하고 있는 의료인의 가족이 긴급을 요하는 수술을 해야 하는 상황이 펼쳐졌다면 어떻게 대응하겠는가?

정당하고 합법적인 파업은 할 수 있다. 그러나 수술환자를 볼모로 집단으로 병원을 이탈한다는 것은 ‘환자를 내 부모와 같이 소중히 섬긴다’는 히포크라테스의 순결한 선서와도 맞지 않는다.