정부가 올해 노인일자리를 역대 최대 규모로 확대하며, 돌봄과 안전, 지역사회 서비스 분야를 중심으로 맞춤형 일자리를 늘린다.
보건복지부는 2026년 한 해 동안 전국에서 총 115만 2천 개의 노인일자리를 제공한다고 2일 밝혔다. 이는 지난해보다 5만 4천 개 증가한 규모로, 고령층의 사회참여 확대와 안정적인 노후 소득 지원을 목표로 한다.
특히 올해는 건강과 경력, 교육 수준이 상대적으로 높은 신노년 세대(1955~1963년생)의 역량을 활용하는 ‘노인역량활용형 일자리’가 큰 폭으로 늘었다. 해당 유형은 전년 대비 약 36% 증가한 19만 7천 개가 공급되며, 돌봄·안전·교육·공공행정 지원 분야에 중점 배치된다.
올해 새롭게 도입되는 일자리로는 △재가 돌봄 대상자를 지원하는 통합돌봄 도우미 △푸드마켓 운영을 맡는 ‘그냥드림’ 관리자 △지역 순찰과 안전 동행을 담당하는 안심귀가 도우미 등이 있다. 이와 함께 유치원 아침·저녁 돌봄을 지원하는 ‘유치원 시니어 돌봄사’ 시범사업도 추진돼, 참여자에게는 기존보다 높은 월 최대 90만 원의 급여가 지급된다.
공익활동형 일자리는 70만 9천 개, 공동체사업단은 6만 5천 개로 확대되며, 실버카페·도시락 제조 등 공동체 기반 일자리에 대한 초기 투자와 성장 지원도 강화된다.
노인일자리 참여 신청은 전국 시니어클럽, 노인복지관, 대한노인회 등 수행기관을 통해 가능하며, 일부 취업·창업형 일자리는 온라인 플랫폼 ‘노인일자리 여기’를 통해 연중 신청할 수 있다.
보건복지부 관계자는 “노인일자리는 단순한 소득 보전 정책을 넘어, 초고령사회에서 노인의 경험과 역량을 사회적 자산으로 활용하는 방향으로 전환되고 있다”며 “앞으로도 가치창출형·숙련형 일자리를 지속 확대해 나가겠다”고 말했다.
출처: 보건복지부 「노인일자리, 역대 최대 115만 2천 개 제공」 보도자료(2026.2.2. 조간)
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